為進(jìn)一步傾聽新員工聲音，搭建交流平臺(tái)，提高新員工的歸屬感和主人翁精神，激勵(lì)新員工在崗位上不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，8月25日上午，紡出公司組織2022年入職的新員工在8樓展廳召開座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、人事部門相關(guān)人員出席了會(huì)議。

    座談會(huì)一開場(chǎng)，五名新員工從個(gè)人情況、工作感悟、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行自我介紹，并結(jié)合入職以來的工作經(jīng)歷對(duì)公司提出了關(guān)于制度完善、跨部門溝通及業(yè)務(wù)流程清晰化等建議。

    本會(huì)上，紡織公司副總經(jīng)理兼紡出公司黨總支書記、董事長關(guān)勇表示，將組織相關(guān)部門認(rèn)真研討大家提出的建議，力求為每一個(gè)員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，助力新員工快速成長。同時(shí)，關(guān)勇勉勵(lì)新員工，要堅(jiān)定理想信念、踐行初心使命，要在思想上、業(yè)務(wù)上、生活上追求“三個(gè)進(jìn)步”，立足崗位不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

    參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子均表達(dá)了對(duì)青年員工成長成才的關(guān)心與關(guān)愛，并結(jié)合自身的成長經(jīng)歷和工作實(shí)踐與大家進(jìn)行了深入交流互動(dòng)，對(duì)青年員工如何成才提出了寶貴的建議，激勵(lì)新員工要勤于思考與總結(jié)，扣好“人生第一顆紐扣”，既要仰望星空，也腳踏實(shí)地，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，與紡出公司一同邁向更高的臺(tái)階。

    此次座談會(huì)，營造了良好的溝通氛圍，為公司與新員工未來發(fā)展迸發(fā)出更多新思路、新想法。接下來，紡出公司將以更多的關(guān)注、更多的資源、更有效的政策持續(xù)推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為人才的引進(jìn)、培育、成長、發(fā)展搭建一條“高速公路”。期待所有新員工凝心聚力，以夢(mèng)為馬，在紡出公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出更堅(jiān)定的步伐。

文/圖：何楚瑩